Kakav je zapravo rad na brodu za krstarenje

Svakako, oni reality emisije o radu na brodu za krstarenje čine to tako glamuroznim i zabavnim, ali istina je da je to više posla nego što mislite. Evo što je jedan direktor krstarenja morao reći o tome kako je raditi šest mjeseci ravno na brodu.

1. Vi ste lice i glas broda za krstarenje.

Ako mislite na kruzer kao veliku zabavu, redatelj je nekako poput domaćina: To je moja odgovornost zabavljajte i zabavljajte goste, upravljajte svom logistikom i rješavajte eventualne probleme nastati. To znači da se često odreknem nekog svog osobnog vremena i ponekad izgubim san kako bih bio siguran da se svi ostali dobro zabavljaju. Kad postoji problem, poput hitne medicinske pomoći ili ako propustimo luku, ja sam ta koja mora dati te teške najave. U tim trenucima predstavljam svoju tvrtku Carnival Cruise Line, tako da moram djelovati smireno, uvjerljivo i profesionalno kako bih gostima pokazao da imamo na umu njihov najbolji interes.

2. Posao traje mjesecima neprekidno.

Na morski dan obično radim 11 do 14 sati; na lučki dan, otprilike šest do osam sati, budući da su gosti s broda i imam malo vremena za sebe. Vodim raspored aktivnosti i vodim emisije, natjecanja u spravljanju pića, satove plesa i after partyje. Također se snalazim u neočekivanim situacijama, na primjer ako je član tima bolestan ili ako je loše vrijeme i moramo preurediti događaj na otvorenom. Šest mjeseci provedem na brodu s nula dana odmora, a zatim imam oko šest tjedana odmora na kopnu. (Ipak imamo bolesne dane i odmore za hitne slučajeve ili medicinske probleme.) I nema vremena za odmor između putovanja - jedno putovanje završava, a 30 minuta kasnije slijedeća skupina gostiju dolazi po njih odmor. Ponekad se oko krstarenja doslovno trčim u štiklama. Kaotično je, ali volim biti zauzeta i žonglirati sa svim tim odgovornostima. To je uzbudljivo.

3. Pronaći ravnotežu između posla i života zaista je teško.

Budući da na brodu radim šest mjeseci uzastopno, jako mi je teško održavati kontakt sa svojim prijateljima i obitelji. Iako imamo Wi-Fi na brodu i mobilnu uslugu nekoliko dana, moja je prednost davanje prioriteta potrošnji vrijeme s gostima i mojom brodskom obitelji, umjesto da se povezujem s mojim prijateljima i obitelji Dom. Sretna sam što imam prijatelje i obitelj koji to razumiju i podržavaju, jer kad se vratim na kopno, možemo nastaviti tamo gdje smo stali kao da nije prošlo vrijeme.

4. Propustit ćete mnoštvo posebnih događaja.

Devet godina radim na kruzerima i za to vrijeme nedostajali su mi rođendani, zaruke, vjenčanja, rađanja beba i još mnogo toga. Volim svoj posao, ali može biti teško provesti toliko vremena daleko od ljudi koje volim i propustiti im velike događaje u životu.

5. Korisno je imati iskustva u ugostiteljstvu ili zabavi.

Rad na brodu je poput rada u hotelu, restoranu, avionu i noćnom klubu, sve u jednom. Toliko toga što radimo osigurava da se našim gostima ugodno osjeća. Deset sam godina radio u ljetnim kampovima prije nego što sam došao na brodove i to mi je iskustvo bilo vrlo korisno: planiram igre i događaje, zabavljajući sve i prenoseći informacije od kapetana i našeg glavnog ureda kako bi bili sigurni da svi jesu sef. Kad sam prvi put započeo s Karnevalom 2007. godine, bio sam član zabavnog osoblja, koje je uključivalo ugostiteljske aktivnosti poput trivijalnosti i binga. Takvo iskustvo mi je omogućilo da se potrudim i postanem direktor krstarenja.

6. Morate biti stalno uključeni.

Živimo u mikrokozmosu u kojem svaki dan treba biti sjajan. Ljudi plaćaju puno novca da bi bili na zabavnom, opuštajućem odmoru, pa bez obzira koliko ste pod stresom ili umorni, morate odabrati kako biste bili sretni. To vrijedi za sve članove posade, ali posebno za direktora krstarenja jer ste vi vođa i svima dajete ton. Ako direktor krstarenja izgleda jadno, svi će biti jadni. Trudim se nasmiješiti se kad god nisam u svojoj kabini, bez obzira na sve. Ako sam stvarno pod stresom ili imam loš dan, na brodu ima nekoliko ljudi kojima ću se povjeriti, onda pokušavam krenuti dalje.

7. Morat ćete putovati po cijelom svijetu, ali tonu nećete vidjeti.

Neke tvrtke za krstarenje putuju samo jednim dijelom svijeta, ali imao sam puno sreće sa svojim karnevalom karijere kako bih iskusio veliku raznolikost itinerera, tako da ne ponavljam isti šestomjesečni rad i nad. Vodio sam krstarenja do Kariba, Meksičke rivijere, Baltika, Mediterana, Australije i sada Aljaske. Na obali se ne zadržavamo jako dugo, ali toliko svijeta možete vidjeti u kratkim rafalima.

8. Šest mjeseci vaša će posada postati vaša vožnja ili smrt.

Biti daleko od svoje stvarne obitelji može biti izazov, pa vaši kolege članovi posade postaju poput zamjenske obitelji. Upoznajete ljude stvarno dobro nakon što sam proveo toliko vremena s njima u tako bliskim odajama. Čudno je to, jer će većina članova naše posade šest mjeseci provesti na jednom brodu, otići na godišnji odmor, a zatim otići na drugi brod s drugačijim planom puta i različitim značajkama. Pola godine se intenzivno zbližavate s ljudima i tada možda više nikada nećete raditi s njima.

9. Kad se vratite na kopno, propustili ste toliko pop kulture.

Nakon šest mjeseci na moru, nemam pojma koja je najnovija glazba ili filmovi. Nemam pojma kako napraviti "Bič / Nae Nae" ili što se događa s Kardashianima. Na brodu imamo CNN i neke druge nacionalne kanale, a ako u vijestima postoji velika priča koja utječe na naše odredište za putovanja, tvrtka nas obavještava o tome kako savjetovati naše goste. Wi-Fi veza nije sjajna i radije bih vrijeme trošio na druge stvari nego na čekanje da se učita najnoviji virusni videozapis.

10. Većina ljudi ne može zauvijek biti direktor krstarenja.

Znam neke direktore krstarenja koji su s tvrtkom 20 godina, a druge koji nakon jedne godine odluče da im se to ne sviđa. Nekima će možda zasmetati ako se odvoje od obitelji i propuste toliko iskustva. Kao žena želim imati djecu i neću moći istovremeno raditi ovaj posao i imati muža i djecu - prema mom iskustvu, mnogi su direktori krstarenja slobodni. Trenutno radim na magisteriju iz ugostiteljstva (na mreži, tako da mogu dok je na moru) i ne bih imao ništa protiv rada u hotelu koji bi sadržavao slične aspekte ovoga posao.

11. Odmori nikada neće biti isti.

Kada radite u ugostiteljstvu, vaša se perspektiva odmora mijenja. To je reklo, kroz ovaj posao upoznao sam toliko ljudi iz toliko različitih zemalja da uvijek imam nekoga za posjetiti kad putujem. Nedavno sam vidio prijatelje koje sam upoznao na brodu za krstarenje u Australiji, planiram posjetiti svog bivšeg pomoćnika direktora kruzera u Škotskoj i druge bivše suradnike u Južnoj Africi. I dalje volim putovati - ali kad to radim, više volim biti na kopnu.

Jaime Dee je direktor krstarenja za Carnival Cruise Line.